Este curso tiene como objetivo proporcionar herramientas teórico-práctica para promover la igualdad de género, la diversidad y la inclusión en el ámbito organizacional. Se enfoca en sensibilizar a las personas participantes sobre la importancia de la equidad de género, identificar posibles desigualdades y desarrollar estrategias para fomentar un entorno más inclusivo y justo.
Objetivos especícos del curso:
- Comprender los conceptos clave relacionados con la igualdad y la inclusión en las organizaciones.
- Analizar el impacto de la desigualdad en el entorno laboral y en el desarrollo profesional de las personas.
- Identificar sesgos inconscientes y barreras estructurales que dificultan la equidad de oportunidades.
- Conocer el marco normativo y las políticas de igualdad aplicables en el ámbito laboral.
- Desarrollar estrategias y buenas prácticas para fomentar un entorno de trabajo más equitativo y respetuoso.